banner156

"Okudunuz da ne oldu?"

Üniversiteli İşçiler Platformu sesini duyurmak amacıyla youtube üzerinden yayın yapan Türkiye Kamu-Sen TV’ye konuk oldu.

banner161
ÖZEL HABER 19.07.2020, 21:03
"Okudunuz da ne oldu?"

Üniversiteli İşçiler Platformu sesini duyurmak amacıyla youtube üzerinden yayın yapan Türkiye Kamu-Sen TV’ye konuk oldu. Platform üyelerinden Üniversiteli İşçi Cihan Demir, Türkiye Kamu-Sen TV Program Yapımcısı ve Türkiye Kamu Sen Basın Danışmanı Gökhan Altunkaş’ın sorularını yanıtladı ve statü değişikliği taleplerini bir kez daha yineledi.

Programa; Üniversiteli İşçilerin kim olduğunu anlatarak başlayan Cihan Demir: “Üniversiteli işçiler; 4857 sayılı iş kanununa tabi belediyelerde, kamu kurumlarında ve KİT’lerde kadrolu olarak çalışan İşçiler. Üniversiteli İşçiler dememizin sebebi bu kişilerin ön lisans, lisans, yüksek lisans ve hatta doktora mezunu kişiler olması. Diplomalı, kendini yetiştirmiş, geliştirmiş personel olmasıdır” dedi.

“Özlük haklarımız ile ilgili sıkıntılarımız var”

Üniversiteli işçi olarak yaklaşık 10 bin personelin istihdam edildiğini kaydeden Demir, bu sayının 5-6 bin civarının statü değişikliği ile memuriyet kadrolarına geçirilmek istediğini vurgulayarak birçok personelinde emekliliği yakın olmasından dolayı statü değişikliği istemediğini söyledi.

Özlük hakları ile ilgili sıkıntılar yaşadıklarını belirten Demir: “Biliyorsunuz kamuda çeşitli personel sınıfları var. Memurlara göre biz üniversiteli işçilerin özlük haklarında bazı eksiklikler var. Sayımız 10 bin civarı ama memuriyete geçmek isteyen 5-6 bin kişi. Doğum izni, süt izni, refakatçı izni, iş güvencesi gibi konularla ile ilgili sıkıntılarımız var. Örneğin bir özelleştirme durumunda bizim ne olacağımız belli değil. 4C’ye de geçebiliriz 4B’ye de geçebiliriz veya şu an çalıştığımızın daha altında bir pozisyonda da çalıştırılabiliriz. Nakil ve atama ile ilgili de sorunlarımız var. Yani biz de aile bütünlüğü sağlanamamış oluyor. Eşim başka yerde çalışıyorsa ben O’nun yanına gidemiyorum. Özellikle bu konudan mağdur çok fazla arkadaşımız var. Bunlarında haricinde aslında bizler için en önemlisi olan konu görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına giremememiz. Bu bizim aldığımız diplomaları sadece bir kağıt parçası konumuna sokuyor. Devletimize ve kurumumuza katkımız olsun diye okuduk ve bölümler bitirdik. Ama imza yetkimiz olmadığı ve bizlere bir sorumluluk verilemediği için şu anda pasif durumda kalıyoruz” şeklinde konuştu.

“Maddi bir yük getirmiyoruz”

Yapılacak bir statü değişikliği ile işçilikten memurluğa geçmelerinin hazineye ek bir yük getirmeyeceğini de hatırlatan Demir: “Bizim işçilikten memurluğa geçmemiz durumunda maddi olarak çok ciddi bir yük olmayacak. Anayasa’nın eşitlik ilkesine dayanarak ve iş barışına katkı sağlayacağını düşünerek statü değişikliği istiyoruz” ifadelerini kullandı.

2007 yılından bu yana mücadele içerisinde olduklarının da altını çizen Demir, taleplerinin daha önce örnekleri olduğunu ve bazı kurumlarda emsallerinin de olduğunu belirterek: “2007 yılından beri mücadele ediyoruz. 2007 yılında bir kanun çıktı. Çıkan kanunda bir kısım personel daimi işçi kadrolarına geçerken bir kısım personel de sözleşmeli statüye geçmiş. Daha sonra verilen haklarla sözleşmeli olanlar memurluğa geçerken, daimi işçi olanların önü kapanmış. 2008 yılından itibaren tamamen mücadeleye başladık. Siyasiler ve bürokrasiyle görüşmeler yaptık. Ama henüz sonuç alamadık. 2007 yılında çıkan yasanın ardından örnek olarak Çaykur’da bir kısım sözleşmeli personel olarak istihdam edilmeye başlanmış ve bir kısım da kapsam dışı bırakılmış. Ancak Çaykur’da kapsam dışı kalanlar da 2011 yılında yeni bir düzenlemeyle memuriyet kadrolarına geçirilmiş. Yani talebimizin örnekleri mevcut. Emsalleri var” dedi.

“TİS’te adımız var ama çalışma yok”

2015 yılında memur sendikaları ile hükümet arasında imzalanan ve 2016-2017 yıllarını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi’nin 36’ncı maddesinde üniversiteli işçilerin statü değişikliği ile ilgili çalışma yapılacağına dair ifade yer aldığını hatırlatan Demir: “2015 yılında yapılan ve 2016-2017 yıllarını kapsayan 3.dönem toplu iş sözleşmesinin 36’ncı maddesinin 1’inci bendinde ismimiz geçti. Aynı sözleşmenin yine 36’ncı maddesinin 2’nci bendinde yer alan 4C’li çalışanların 4B’ye geçirilmesi ile ilgili madde uygulandı ve bu arkadaşlarımız 4B’ye geçirildi ama bizimle ilgili bir çalışma halen yapılmadı. Bu konuda verdiğimiz dilekçelere hep yapılacaktır, çalışmalar sürdürülecektir şeklinde yanıtlar alıyoruz. Bu da bizim beklentimizi ve umudumuzu arttırıyor ama net bir cevap alamıyoruz. Okudunuz da ne oldu diyenler çoğunlukta bu da acı bir gerçek” şeklinde konuştu.

“Statü değişikliği bizim için önemli”

Taleplerinin kadro değil statü değişikliği olduğunun bir kez daha altını çizen Demir, statü değişikliğini iş kaybı olmaması ve aile bütünlüğünün sağlanması adına istediklerini vurgulayarak: “Bu statü değişikliği bizim için çok önemli. Biz olaya maddi olarak bakmıyoruz. Sadece diplomalarımızın gerektirdiği şekilde çalışmak ve memurlarla aynı özlük haklarına sahip olmak istiyoruz.  Bu durum Devletimize yük getirmiyor, kalifiye personel kazandıracak. Devletimiz, eğitime çok önem veriyor. Her şehirde bir üniversite açıyor. Git gide eğitim seviyesi yükseliyor. Devletimiz eğitime bu kadar önem veriyorken bu konuda da böyle davranılması bizi üzüyor. Kadro değil, statü istiyoruz. Devlet için iş kaybı olmaması, personelin iş hevesinin kırılmaması ve aile yaşamının önemi nedeniyle statü değişikliği istiyoruz” ifadelerini kullandı.

Türkiye Kamu-Sen'in de kendilerine her platformda destek olduğunu ve haklı taleplerini ilettiklerini kaydeden Demir, Türiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci başta olmak üzere tüm sendika yetkililerine teşekkür etti.

Yorumlar (0)
banner166
banner143
banner165
14
açık
Namaz Vakti 11 Mayıs 2021
İmsak 03:57
Güneş 05:31
Öğle 12:43
İkindi 16:31
Akşam 19:45
Yatsı 21:13
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 38 81
2. Fenerbahçe 38 79
3. Galatasaray 38 78
4. Trabzonspor 38 67
5. Hatayspor 38 60
6. Sivasspor 38 59
7. Alanyaspor 38 57
8. Gaziantep FK 38 55
9. Karagümrük 38 54
10. Göztepe 38 51
11. Konyaspor 38 48
12. Rizespor 38 45
13. Malatyaspor 38 44
14. Başakşehir 38 44
15. Kasımpaşa 38 43
16. Antalyaspor 39 43
17. Kayserispor 38 40
18. Ankaragücü 38 38
19. Erzurumspor 39 37
20. Gençlerbirliği 38 35
21. Denizlispor 38 28
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 34 70
2. Giresunspor 34 70
3. Samsunspor 34 70
4. İstanbulspor 34 64
5. Altay 34 63
6. Altınordu 34 60
7. Ankara Keçiörengücü 34 58
8. Ümraniye 34 51
9. Tuzlaspor 34 47
10. Bursaspor 34 46
11. Bandırmaspor 34 42
12. Boluspor 34 42
13. Balıkesirspor 34 35
14. Adanaspor 34 34
15. Menemenspor 34 34
16. Akhisar Bld.Spor 34 30
17. Ankaraspor 34 26
18. Eskişehirspor 34 8
Takımlar O P
1. Man City 35 80
2. M. United 34 70
3. Chelsea 35 64
4. Leicester City 35 63
5. West Ham 35 58
6. Liverpool 34 57
7. Tottenham 35 56
8. Everton 34 55
9. Arsenal 35 52
10. Leeds United 35 50
11. Aston Villa 34 48
12. Wolverhampton 35 45
13. Crystal Palace 34 41
14. Burnley 35 39
15. Newcastle 35 39
16. Brighton 35 37
17. Southampton 34 37
18. Fulham 35 27
19. West Bromwich 35 26
20. Sheffield United 35 17
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 35 77
2. Real Madrid 35 75
3. Barcelona 35 75
4. Sevilla 35 71
5. Real Sociedad 35 56
6. Real Betis 35 54
7. Villarreal 35 52
8. Celta de Vigo 35 47
9. Athletic Bilbao 35 46
10. Granada 35 45
11. Cádiz 35 43
12. Osasuna 35 41
13. Valencia 35 39
14. Levante 35 39
15. Getafe 35 34
16. Deportivo Alaves 35 32
17. Real Valladolid 35 31
18. Huesca 35 30
19. Elche 35 30
20. Eibar 35 29

Gelişmelerden Haberdar Olun

@