banner180

banner156

"Okudunuz da ne oldu?"

Üniversiteli İşçiler Platformu sesini duyurmak amacıyla youtube üzerinden yayın yapan Türkiye Kamu-Sen TV’ye konuk oldu.

ÖZEL HABER 19.07.2020, 21:03
"Okudunuz da ne oldu?"

Üniversiteli İşçiler Platformu sesini duyurmak amacıyla youtube üzerinden yayın yapan Türkiye Kamu-Sen TV’ye konuk oldu. Platform üyelerinden Üniversiteli İşçi Cihan Demir, Türkiye Kamu-Sen TV Program Yapımcısı ve Türkiye Kamu Sen Basın Danışmanı Gökhan Altunkaş’ın sorularını yanıtladı ve statü değişikliği taleplerini bir kez daha yineledi.

Programa; Üniversiteli İşçilerin kim olduğunu anlatarak başlayan Cihan Demir: “Üniversiteli işçiler; 4857 sayılı iş kanununa tabi belediyelerde, kamu kurumlarında ve KİT’lerde kadrolu olarak çalışan İşçiler. Üniversiteli İşçiler dememizin sebebi bu kişilerin ön lisans, lisans, yüksek lisans ve hatta doktora mezunu kişiler olması. Diplomalı, kendini yetiştirmiş, geliştirmiş personel olmasıdır” dedi.

“Özlük haklarımız ile ilgili sıkıntılarımız var”

Üniversiteli işçi olarak yaklaşık 10 bin personelin istihdam edildiğini kaydeden Demir, bu sayının 5-6 bin civarının statü değişikliği ile memuriyet kadrolarına geçirilmek istediğini vurgulayarak birçok personelinde emekliliği yakın olmasından dolayı statü değişikliği istemediğini söyledi.

Özlük hakları ile ilgili sıkıntılar yaşadıklarını belirten Demir: “Biliyorsunuz kamuda çeşitli personel sınıfları var. Memurlara göre biz üniversiteli işçilerin özlük haklarında bazı eksiklikler var. Sayımız 10 bin civarı ama memuriyete geçmek isteyen 5-6 bin kişi. Doğum izni, süt izni, refakatçı izni, iş güvencesi gibi konularla ile ilgili sıkıntılarımız var. Örneğin bir özelleştirme durumunda bizim ne olacağımız belli değil. 4C’ye de geçebiliriz 4B’ye de geçebiliriz veya şu an çalıştığımızın daha altında bir pozisyonda da çalıştırılabiliriz. Nakil ve atama ile ilgili de sorunlarımız var. Yani biz de aile bütünlüğü sağlanamamış oluyor. Eşim başka yerde çalışıyorsa ben O’nun yanına gidemiyorum. Özellikle bu konudan mağdur çok fazla arkadaşımız var. Bunlarında haricinde aslında bizler için en önemlisi olan konu görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına giremememiz. Bu bizim aldığımız diplomaları sadece bir kağıt parçası konumuna sokuyor. Devletimize ve kurumumuza katkımız olsun diye okuduk ve bölümler bitirdik. Ama imza yetkimiz olmadığı ve bizlere bir sorumluluk verilemediği için şu anda pasif durumda kalıyoruz” şeklinde konuştu.

“Maddi bir yük getirmiyoruz”

Yapılacak bir statü değişikliği ile işçilikten memurluğa geçmelerinin hazineye ek bir yük getirmeyeceğini de hatırlatan Demir: “Bizim işçilikten memurluğa geçmemiz durumunda maddi olarak çok ciddi bir yük olmayacak. Anayasa’nın eşitlik ilkesine dayanarak ve iş barışına katkı sağlayacağını düşünerek statü değişikliği istiyoruz” ifadelerini kullandı.

2007 yılından bu yana mücadele içerisinde olduklarının da altını çizen Demir, taleplerinin daha önce örnekleri olduğunu ve bazı kurumlarda emsallerinin de olduğunu belirterek: “2007 yılından beri mücadele ediyoruz. 2007 yılında bir kanun çıktı. Çıkan kanunda bir kısım personel daimi işçi kadrolarına geçerken bir kısım personel de sözleşmeli statüye geçmiş. Daha sonra verilen haklarla sözleşmeli olanlar memurluğa geçerken, daimi işçi olanların önü kapanmış. 2008 yılından itibaren tamamen mücadeleye başladık. Siyasiler ve bürokrasiyle görüşmeler yaptık. Ama henüz sonuç alamadık. 2007 yılında çıkan yasanın ardından örnek olarak Çaykur’da bir kısım sözleşmeli personel olarak istihdam edilmeye başlanmış ve bir kısım da kapsam dışı bırakılmış. Ancak Çaykur’da kapsam dışı kalanlar da 2011 yılında yeni bir düzenlemeyle memuriyet kadrolarına geçirilmiş. Yani talebimizin örnekleri mevcut. Emsalleri var” dedi.

“TİS’te adımız var ama çalışma yok”

2015 yılında memur sendikaları ile hükümet arasında imzalanan ve 2016-2017 yıllarını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi’nin 36’ncı maddesinde üniversiteli işçilerin statü değişikliği ile ilgili çalışma yapılacağına dair ifade yer aldığını hatırlatan Demir: “2015 yılında yapılan ve 2016-2017 yıllarını kapsayan 3.dönem toplu iş sözleşmesinin 36’ncı maddesinin 1’inci bendinde ismimiz geçti. Aynı sözleşmenin yine 36’ncı maddesinin 2’nci bendinde yer alan 4C’li çalışanların 4B’ye geçirilmesi ile ilgili madde uygulandı ve bu arkadaşlarımız 4B’ye geçirildi ama bizimle ilgili bir çalışma halen yapılmadı. Bu konuda verdiğimiz dilekçelere hep yapılacaktır, çalışmalar sürdürülecektir şeklinde yanıtlar alıyoruz. Bu da bizim beklentimizi ve umudumuzu arttırıyor ama net bir cevap alamıyoruz. Okudunuz da ne oldu diyenler çoğunlukta bu da acı bir gerçek” şeklinde konuştu.

“Statü değişikliği bizim için önemli”

Taleplerinin kadro değil statü değişikliği olduğunun bir kez daha altını çizen Demir, statü değişikliğini iş kaybı olmaması ve aile bütünlüğünün sağlanması adına istediklerini vurgulayarak: “Bu statü değişikliği bizim için çok önemli. Biz olaya maddi olarak bakmıyoruz. Sadece diplomalarımızın gerektirdiği şekilde çalışmak ve memurlarla aynı özlük haklarına sahip olmak istiyoruz.  Bu durum Devletimize yük getirmiyor, kalifiye personel kazandıracak. Devletimiz, eğitime çok önem veriyor. Her şehirde bir üniversite açıyor. Git gide eğitim seviyesi yükseliyor. Devletimiz eğitime bu kadar önem veriyorken bu konuda da böyle davranılması bizi üzüyor. Kadro değil, statü istiyoruz. Devlet için iş kaybı olmaması, personelin iş hevesinin kırılmaması ve aile yaşamının önemi nedeniyle statü değişikliği istiyoruz” ifadelerini kullandı.

Türkiye Kamu-Sen'in de kendilerine her platformda destek olduğunu ve haklı taleplerini ilettiklerini kaydeden Demir, Türiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci başta olmak üzere tüm sendika yetkililerine teşekkür etti.

Yorumlar (0)
banner166
21
parçalı bulutlu
Namaz Vakti 26 Ekim 2021
İmsak 05:32
Güneş 06:52
Öğle 12:30
İkindi 15:31
Akşam 17:59
Yatsı 19:14
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 10 24
2. Hatayspor 10 20
3. Beşiktaş 10 20
4. Alanyaspor 10 20
5. Fenerbahçe 10 19
6. Karagümrük 10 18
7. Konyaspor 10 17
8. Galatasaray 10 17
9. Altay 10 15
10. Adana Demirspor 10 13
11. Başakşehir 10 12
12. Gaziantep FK 10 12
13. Öznur Kablo Yeni Malatya 10 12
14. Sivasspor 10 11
15. Kayserispor 10 11
16. Giresunspor 10 9
17. Antalyaspor 10 9
18. Göztepe 10 8
19. Kasımpaşa 10 6
20. Rizespor 10 4
Takımlar O P
1. Ümraniye 10 24
2. Ankaragücü 10 24
3. Eyüpspor 10 20
4. Erzurumspor 10 19
5. Bandırmaspor 10 18
6. Kocaelispor 9 16
7. Tuzlaspor 9 14
8. Gençlerbirliği 9 14
9. Samsunspor 9 12
10. Boluspor 9 11
11. Bursaspor 9 11
12. Menemenspor 10 11
13. İstanbulspor 9 10
14. Denizlispor 9 10
15. Altınordu 10 10
16. Adanaspor 10 9
17. Manisa FK 10 9
18. Ankara Keçiörengücü 9 7
19. Balıkesirspor 9 6
Takımlar O P
1. Chelsea 9 22
2. Liverpool 9 21
3. Man City 9 20
4. West Ham 9 17
5. Brighton 9 15
6. Tottenham 9 15
7. M. United 9 14
8. Everton 9 14
9. Leicester City 9 14
10. Arsenal 9 14
11. Wolverhampton 9 13
12. Brentford 9 12
13. Aston Villa 9 10
14. Watford 9 10
15. Crystal Palace 9 9
16. Southampton 9 8
17. Leeds United 9 7
18. Burnley 9 4
19. Newcastle 9 4
20. Norwich City 9 2
Takımlar O P
1. Real Sociedad 10 21
2. Real Madrid 9 20
3. Sevilla 9 20
4. Atletico Madrid 9 18
5. Real Betis 10 18
6. Osasuna 10 18
7. Rayo Vallecano 10 16
8. Athletic Bilbao 9 16
9. Barcelona 9 15
10. Valencia 10 13
11. Espanyol 10 13
12. Mallorca 10 12
13. Villarreal 9 11
14. Celta de Vigo 10 10
15. Elche 10 10
16. Granada 9 7
17. Cádiz 10 7
18. Deportivo Alaves 9 6
19. Levante 10 5
20. Getafe 10 2

Gelişmelerden Haberdar Olun

@