banner214

"Okudunuz da ne oldu?"

Üniversiteli İşçiler Platformu sesini duyurmak amacıyla youtube üzerinden yayın yapan Türkiye Kamu-Sen TV’ye konuk oldu.

ÖZEL HABER 19.07.2020, 21:03 Yasin ABACI
"Okudunuz da ne oldu?"

Üniversiteli İşçiler Platformu sesini duyurmak amacıyla youtube üzerinden yayın yapan Türkiye Kamu-Sen TV’ye konuk oldu. Platform üyelerinden Üniversiteli İşçi Cihan Demir, Türkiye Kamu-Sen TV Program Yapımcısı ve Türkiye Kamu Sen Basın Danışmanı Gökhan Altunkaş’ın sorularını yanıtladı ve statü değişikliği taleplerini bir kez daha yineledi.

Programa; Üniversiteli İşçilerin kim olduğunu anlatarak başlayan Cihan Demir: “Üniversiteli işçiler; 4857 sayılı iş kanununa tabi belediyelerde, kamu kurumlarında ve KİT’lerde kadrolu olarak çalışan İşçiler. Üniversiteli İşçiler dememizin sebebi bu kişilerin ön lisans, lisans, yüksek lisans ve hatta doktora mezunu kişiler olması. Diplomalı, kendini yetiştirmiş, geliştirmiş personel olmasıdır” dedi.

“Özlük haklarımız ile ilgili sıkıntılarımız var”

Üniversiteli işçi olarak yaklaşık 10 bin personelin istihdam edildiğini kaydeden Demir, bu sayının 5-6 bin civarının statü değişikliği ile memuriyet kadrolarına geçirilmek istediğini vurgulayarak birçok personelinde emekliliği yakın olmasından dolayı statü değişikliği istemediğini söyledi.

Özlük hakları ile ilgili sıkıntılar yaşadıklarını belirten Demir: “Biliyorsunuz kamuda çeşitli personel sınıfları var. Memurlara göre biz üniversiteli işçilerin özlük haklarında bazı eksiklikler var. Sayımız 10 bin civarı ama memuriyete geçmek isteyen 5-6 bin kişi. Doğum izni, süt izni, refakatçı izni, iş güvencesi gibi konularla ile ilgili sıkıntılarımız var. Örneğin bir özelleştirme durumunda bizim ne olacağımız belli değil. 4C’ye de geçebiliriz 4B’ye de geçebiliriz veya şu an çalıştığımızın daha altında bir pozisyonda da çalıştırılabiliriz. Nakil ve atama ile ilgili de sorunlarımız var. Yani biz de aile bütünlüğü sağlanamamış oluyor. Eşim başka yerde çalışıyorsa ben O’nun yanına gidemiyorum. Özellikle bu konudan mağdur çok fazla arkadaşımız var. Bunlarında haricinde aslında bizler için en önemlisi olan konu görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına giremememiz. Bu bizim aldığımız diplomaları sadece bir kağıt parçası konumuna sokuyor. Devletimize ve kurumumuza katkımız olsun diye okuduk ve bölümler bitirdik. Ama imza yetkimiz olmadığı ve bizlere bir sorumluluk verilemediği için şu anda pasif durumda kalıyoruz” şeklinde konuştu.

“Maddi bir yük getirmiyoruz”

Yapılacak bir statü değişikliği ile işçilikten memurluğa geçmelerinin hazineye ek bir yük getirmeyeceğini de hatırlatan Demir: “Bizim işçilikten memurluğa geçmemiz durumunda maddi olarak çok ciddi bir yük olmayacak. Anayasa’nın eşitlik ilkesine dayanarak ve iş barışına katkı sağlayacağını düşünerek statü değişikliği istiyoruz” ifadelerini kullandı.

banner215

2007 yılından bu yana mücadele içerisinde olduklarının da altını çizen Demir, taleplerinin daha önce örnekleri olduğunu ve bazı kurumlarda emsallerinin de olduğunu belirterek: “2007 yılından beri mücadele ediyoruz. 2007 yılında bir kanun çıktı. Çıkan kanunda bir kısım personel daimi işçi kadrolarına geçerken bir kısım personel de sözleşmeli statüye geçmiş. Daha sonra verilen haklarla sözleşmeli olanlar memurluğa geçerken, daimi işçi olanların önü kapanmış. 2008 yılından itibaren tamamen mücadeleye başladık. Siyasiler ve bürokrasiyle görüşmeler yaptık. Ama henüz sonuç alamadık. 2007 yılında çıkan yasanın ardından örnek olarak Çaykur’da bir kısım sözleşmeli personel olarak istihdam edilmeye başlanmış ve bir kısım da kapsam dışı bırakılmış. Ancak Çaykur’da kapsam dışı kalanlar da 2011 yılında yeni bir düzenlemeyle memuriyet kadrolarına geçirilmiş. Yani talebimizin örnekleri mevcut. Emsalleri var” dedi.

“TİS’te adımız var ama çalışma yok”

2015 yılında memur sendikaları ile hükümet arasında imzalanan ve 2016-2017 yıllarını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi’nin 36’ncı maddesinde üniversiteli işçilerin statü değişikliği ile ilgili çalışma yapılacağına dair ifade yer aldığını hatırlatan Demir: “2015 yılında yapılan ve 2016-2017 yıllarını kapsayan 3.dönem toplu iş sözleşmesinin 36’ncı maddesinin 1’inci bendinde ismimiz geçti. Aynı sözleşmenin yine 36’ncı maddesinin 2’nci bendinde yer alan 4C’li çalışanların 4B’ye geçirilmesi ile ilgili madde uygulandı ve bu arkadaşlarımız 4B’ye geçirildi ama bizimle ilgili bir çalışma halen yapılmadı. Bu konuda verdiğimiz dilekçelere hep yapılacaktır, çalışmalar sürdürülecektir şeklinde yanıtlar alıyoruz. Bu da bizim beklentimizi ve umudumuzu arttırıyor ama net bir cevap alamıyoruz. Okudunuz da ne oldu diyenler çoğunlukta bu da acı bir gerçek” şeklinde konuştu.

“Statü değişikliği bizim için önemli”

Taleplerinin kadro değil statü değişikliği olduğunun bir kez daha altını çizen Demir, statü değişikliğini iş kaybı olmaması ve aile bütünlüğünün sağlanması adına istediklerini vurgulayarak: “Bu statü değişikliği bizim için çok önemli. Biz olaya maddi olarak bakmıyoruz. Sadece diplomalarımızın gerektirdiği şekilde çalışmak ve memurlarla aynı özlük haklarına sahip olmak istiyoruz.  Bu durum Devletimize yük getirmiyor, kalifiye personel kazandıracak. Devletimiz, eğitime çok önem veriyor. Her şehirde bir üniversite açıyor. Git gide eğitim seviyesi yükseliyor. Devletimiz eğitime bu kadar önem veriyorken bu konuda da böyle davranılması bizi üzüyor. Kadro değil, statü istiyoruz. Devlet için iş kaybı olmaması, personelin iş hevesinin kırılmaması ve aile yaşamının önemi nedeniyle statü değişikliği istiyoruz” ifadelerini kullandı.

Türkiye Kamu-Sen'in de kendilerine her platformda destek olduğunu ve haklı taleplerini ilettiklerini kaydeden Demir, Türiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci başta olmak üzere tüm sendika yetkililerine teşekkür etti.

Yorumlar (0)
Namaz Vakti 28 Kasım 2023
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Fenerbahçe 13 34
2. Galatasaray 13 34
3. Beşiktaş 13 25
4. A.Demirspor 13 23
5. Trabzonspor 13 23
6. Kayserispor 13 23
7. Antalyaspor 13 19
8. Kasımpasa 13 18
9. Rizespor 13 18
10. Hatayspor 13 17
11. Ankaragücü 13 16
12. Sivasspor 13 15
13. Gaziantep FK 13 15
14. Karagümrük 13 14
15. Konyaspor 13 13
16. Pendikspor 13 13
17. Başakşehir 13 12
18. Alanyaspor 13 10
19. Samsunspor 13 8
20. İstanbulspor 13 8
Takımlar O P
1. Eyüpspor 13 33
2. Kocaelispor 13 29
3. Bandırmaspor 13 25
4. Göztepe 13 23
5. Gençlerbirliği 13 23
6. Bodrumspor 13 21
7. Sakaryaspor 13 20
8. Keçiörengücü 13 19
9. Ahlatçı Çorum FK 13 17
10. Erzurumspor 13 17
11. Boluspor 13 16
12. Adanaspor 13 15
13. Manisa FK 13 14
14. Şanlıurfaspor 13 14
15. Ümraniye 13 12
16. Pendikspor 0 0
17. Tuzlaspor 13 11
18. Giresunspor 13 9
19. Altay 13 5
Takımlar O P
1. Arsenal 13 30
2. M.City 13 29
3. Liverpool 13 28
4. Aston Villa 13 28
5. Tottenham 13 26
6. M. United 13 24
7. Newcastle 13 23
8. Brighton 13 22
9. West Ham United 13 20
10. Chelsea 13 16
11. Brentford 13 16
12. Wolves 13 15
13. Crystal Palace 13 15
14. Fulham 13 15
15. Nottingham Forest 13 13
16. Bournemouth 13 12
17. Luton Town 13 9
18. Sheffield United 13 5
19. Everton 13 4
20. Burnley 13 4
Takımlar O P
1. Real Madrid 14 35
2. Girona 14 35
3. Atletico Madrid 13 31
4. Barcelona 14 31
5. Athletic Bilbao 14 25
6. Real Sociedad 14 25
7. Real Betis 14 24
8. Getafe 14 19
9. Valencia 14 19
10. Rayo Vallecano 14 19
11. Las Palmas 14 18
12. Villarreal 14 15
13. Deportivo Alaves 14 15
14. Osasuna 14 14
15. Sevilla 13 12
16. Cadiz 13 10
17. Mallorca 13 9
18. Celta Vigo 14 8
19. Granada 14 7
20. Almeria 14 3

Gelişmelerden Haberdar Olun

@