banner180

banner196

"Okudunuz da ne oldu?"

Üniversiteli İşçiler Platformu sesini duyurmak amacıyla youtube üzerinden yayın yapan Türkiye Kamu-Sen TV’ye konuk oldu.

ÖZEL HABER 19.07.2020, 21:03 Yasin ABACI
"Okudunuz da ne oldu?"
banner197

Üniversiteli İşçiler Platformu sesini duyurmak amacıyla youtube üzerinden yayın yapan Türkiye Kamu-Sen TV’ye konuk oldu. Platform üyelerinden Üniversiteli İşçi Cihan Demir, Türkiye Kamu-Sen TV Program Yapımcısı ve Türkiye Kamu Sen Basın Danışmanı Gökhan Altunkaş’ın sorularını yanıtladı ve statü değişikliği taleplerini bir kez daha yineledi.

banner187

Programa; Üniversiteli İşçilerin kim olduğunu anlatarak başlayan Cihan Demir: “Üniversiteli işçiler; 4857 sayılı iş kanununa tabi belediyelerde, kamu kurumlarında ve KİT’lerde kadrolu olarak çalışan İşçiler. Üniversiteli İşçiler dememizin sebebi bu kişilerin ön lisans, lisans, yüksek lisans ve hatta doktora mezunu kişiler olması. Diplomalı, kendini yetiştirmiş, geliştirmiş personel olmasıdır” dedi.

“Özlük haklarımız ile ilgili sıkıntılarımız var”

Üniversiteli işçi olarak yaklaşık 10 bin personelin istihdam edildiğini kaydeden Demir, bu sayının 5-6 bin civarının statü değişikliği ile memuriyet kadrolarına geçirilmek istediğini vurgulayarak birçok personelinde emekliliği yakın olmasından dolayı statü değişikliği istemediğini söyledi.

Özlük hakları ile ilgili sıkıntılar yaşadıklarını belirten Demir: “Biliyorsunuz kamuda çeşitli personel sınıfları var. Memurlara göre biz üniversiteli işçilerin özlük haklarında bazı eksiklikler var. Sayımız 10 bin civarı ama memuriyete geçmek isteyen 5-6 bin kişi. Doğum izni, süt izni, refakatçı izni, iş güvencesi gibi konularla ile ilgili sıkıntılarımız var. Örneğin bir özelleştirme durumunda bizim ne olacağımız belli değil. 4C’ye de geçebiliriz 4B’ye de geçebiliriz veya şu an çalıştığımızın daha altında bir pozisyonda da çalıştırılabiliriz. Nakil ve atama ile ilgili de sorunlarımız var. Yani biz de aile bütünlüğü sağlanamamış oluyor. Eşim başka yerde çalışıyorsa ben O’nun yanına gidemiyorum. Özellikle bu konudan mağdur çok fazla arkadaşımız var. Bunlarında haricinde aslında bizler için en önemlisi olan konu görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına giremememiz. Bu bizim aldığımız diplomaları sadece bir kağıt parçası konumuna sokuyor. Devletimize ve kurumumuza katkımız olsun diye okuduk ve bölümler bitirdik. Ama imza yetkimiz olmadığı ve bizlere bir sorumluluk verilemediği için şu anda pasif durumda kalıyoruz” şeklinde konuştu.

“Maddi bir yük getirmiyoruz”

Yapılacak bir statü değişikliği ile işçilikten memurluğa geçmelerinin hazineye ek bir yük getirmeyeceğini de hatırlatan Demir: “Bizim işçilikten memurluğa geçmemiz durumunda maddi olarak çok ciddi bir yük olmayacak. Anayasa’nın eşitlik ilkesine dayanarak ve iş barışına katkı sağlayacağını düşünerek statü değişikliği istiyoruz” ifadelerini kullandı.

2007 yılından bu yana mücadele içerisinde olduklarının da altını çizen Demir, taleplerinin daha önce örnekleri olduğunu ve bazı kurumlarda emsallerinin de olduğunu belirterek: “2007 yılından beri mücadele ediyoruz. 2007 yılında bir kanun çıktı. Çıkan kanunda bir kısım personel daimi işçi kadrolarına geçerken bir kısım personel de sözleşmeli statüye geçmiş. Daha sonra verilen haklarla sözleşmeli olanlar memurluğa geçerken, daimi işçi olanların önü kapanmış. 2008 yılından itibaren tamamen mücadeleye başladık. Siyasiler ve bürokrasiyle görüşmeler yaptık. Ama henüz sonuç alamadık. 2007 yılında çıkan yasanın ardından örnek olarak Çaykur’da bir kısım sözleşmeli personel olarak istihdam edilmeye başlanmış ve bir kısım da kapsam dışı bırakılmış. Ancak Çaykur’da kapsam dışı kalanlar da 2011 yılında yeni bir düzenlemeyle memuriyet kadrolarına geçirilmiş. Yani talebimizin örnekleri mevcut. Emsalleri var” dedi.

“TİS’te adımız var ama çalışma yok”

2015 yılında memur sendikaları ile hükümet arasında imzalanan ve 2016-2017 yıllarını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi’nin 36’ncı maddesinde üniversiteli işçilerin statü değişikliği ile ilgili çalışma yapılacağına dair ifade yer aldığını hatırlatan Demir: “2015 yılında yapılan ve 2016-2017 yıllarını kapsayan 3.dönem toplu iş sözleşmesinin 36’ncı maddesinin 1’inci bendinde ismimiz geçti. Aynı sözleşmenin yine 36’ncı maddesinin 2’nci bendinde yer alan 4C’li çalışanların 4B’ye geçirilmesi ile ilgili madde uygulandı ve bu arkadaşlarımız 4B’ye geçirildi ama bizimle ilgili bir çalışma halen yapılmadı. Bu konuda verdiğimiz dilekçelere hep yapılacaktır, çalışmalar sürdürülecektir şeklinde yanıtlar alıyoruz. Bu da bizim beklentimizi ve umudumuzu arttırıyor ama net bir cevap alamıyoruz. Okudunuz da ne oldu diyenler çoğunlukta bu da acı bir gerçek” şeklinde konuştu.

“Statü değişikliği bizim için önemli”

Taleplerinin kadro değil statü değişikliği olduğunun bir kez daha altını çizen Demir, statü değişikliğini iş kaybı olmaması ve aile bütünlüğünün sağlanması adına istediklerini vurgulayarak: “Bu statü değişikliği bizim için çok önemli. Biz olaya maddi olarak bakmıyoruz. Sadece diplomalarımızın gerektirdiği şekilde çalışmak ve memurlarla aynı özlük haklarına sahip olmak istiyoruz.  Bu durum Devletimize yük getirmiyor, kalifiye personel kazandıracak. Devletimiz, eğitime çok önem veriyor. Her şehirde bir üniversite açıyor. Git gide eğitim seviyesi yükseliyor. Devletimiz eğitime bu kadar önem veriyorken bu konuda da böyle davranılması bizi üzüyor. Kadro değil, statü istiyoruz. Devlet için iş kaybı olmaması, personelin iş hevesinin kırılmaması ve aile yaşamının önemi nedeniyle statü değişikliği istiyoruz” ifadelerini kullandı.

Türkiye Kamu-Sen'in de kendilerine her platformda destek olduğunu ve haklı taleplerini ilettiklerini kaydeden Demir, Türiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci başta olmak üzere tüm sendika yetkililerine teşekkür etti.

Yorumlar (0)
25
açık
Namaz Vakti 21 Mayıs 2022
İmsak 03:45
Güneş 05:23
Öğle 12:43
İkindi 16:32
Akşam 19:53
Yatsı 21:24
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 37 81
2. Fenerbahçe 38 73
3. Konyaspor 38 70
4. Başakşehir 37 62
5. Alanyaspor 37 61
6. Antalyaspor 38 59
7. Beşiktaş 38 58
8. Karagümrük 37 57
9. Sivasspor 38 54
10. Kasımpaşa 38 53
11. Adana Demirspor 37 52
12. Galatasaray 38 52
13. Hatayspor 37 50
14. Kayserispor 38 47
15. Gaziantep FK 38 46
16. Giresunspor 37 45
17. Rizespor 38 36
18. Altay 38 34
19. Göztepe 37 28
20. Ö.K Yeni Malatya 38 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 36 70
2. Ümraniye 36 70
3. Bandırmaspor 36 62
4. İstanbulspor 36 60
5. Erzurumspor 36 58
6. Eyüpspor 36 57
7. Samsunspor 36 51
8. Boluspor 36 50
9. Manisa Futbol Kulübü 36 49
10. Tuzlaspor 36 49
11. Denizlispor 36 49
12. Keçiörengücü 36 48
13. Gençlerbirliği 36 48
14. Altınordu 36 45
15. Adanaspor 36 45
16. Bursaspor 36 44
17. Kocaelispor 36 44
18. Menemen Belediyespor 36 38
19. Balıkesirspor 36 12
Takımlar O P
1. M.City 37 90
2. Liverpool 37 89
3. Chelsea 37 71
4. Tottenham 37 68
5. Arsenal 37 66
6. M. United 37 58
7. West Ham United 37 56
8. Wolverhampton Wanderers 37 51
9. Leicester City 37 49
10. Brighton 37 48
11. Brentford 37 46
12. Newcastle 37 46
13. Crystal Palace 37 45
14. Aston Villa 37 45
15. Southampton 37 40
16. Everton 37 39
17. Burnley 37 35
18. Leeds United 37 35
19. Watford 37 23
20. Norwich City 37 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 38 86
2. Barcelona 37 73
3. Atletico Madrid 37 68
4. Sevilla 37 67
5. Real Betis 38 65
6. Real Sociedad 37 62
7. Villarreal 37 56
8. Athletic Bilbao 37 55
9. Valencia 38 48
10. Osasuna 37 47
11. Celta Vigo 38 46
12. Rayo Vallecano 38 42
13. Espanyol 37 41
14. Elche 37 39
15. Getafe 37 39
16. Granada 37 37
17. Mallorca 37 36
18. Cadiz 37 36
19. Levante 38 35
20. Deportivo Alaves 37 31

Gelişmelerden Haberdar Olun

@