banner156

Diplomalarımız duvarda asılı kalmasın

Haklı taleplerinin yerine getirilmesini sağlamak amacıyla seslerini duyurmak için mücadele eden Üniversite Mezunu İşçiler, mutlu sona ulaşacakları günü bekliyor.

ÖZEL HABER 23.10.2019, 22:18 11.05.2020, 14:04
Diplomalarımız duvarda asılı kalmasın

Haklı taleplerinin yerine getirilmesini sağlamak amacıyla seslerini duyurmak için mücadele eden Üniversite Mezunu İşçiler, mutlu sona ulaşacakları günü bekliyor.

Kamu kurum ve kuruluşlarında, belediyelerde ve KİT’lerde 4857 sayılı yasaya tabi olarak daimi işçi statüsünde çalışan Üniversite Mezunu İşçiler statü değişikliği ile memuriyet kadrolarına geçirilmek için mücadele ediyor.

2007 yılında başlayan mücadele; 2015 yılında sendikalar ve hükümet arasında imzalanan 3. dönem Toplu İş Sözleşmesi’nde karara bağlanarak kısmen de olsa meyvelerini vermişti ancak o günden bu yana konuyla ilgili bir çalışma yapılmadı.

Gerek sosyal medyadan, gerek kurdukları platformla ve gerekse de Ankara’ya giderek seslerini duyurmaya çalışan üniversite mezunu işçiler gündemde kalmayı sürdürüyor.

Konuyla ilgili sorularımızı yanıtlayan Üniversiteli İşçiler Platformu İstanbul Temsilcisi Mustafa Buçan, yakın zamanda emeklerinin karşılığını alacaklarını söyleyerek, diplomalarının duvarda asılı kalmasını istemediklerini vurguladı.

Klashaber: Merhaba. Öncelikle Üniversiteli İşçiler kimlerdir? Kısaca bahsedebilir misiniz?

Mustafa Buçan: Kamu kurum ve kuruluşlarında, belediyelerde ve KİT’lerde 4857 sayılı iş kanununa tabi daimi işçi statüsündeki işçilerden üniversite mezunlarını temsil eden grubun adıdır üniversiteli işçiler. Bu grup; ön lisans ve lisans mezunu, yüksek lisans ve doktora yapan işçileri kapsıyor. Mimar, mühendis, arkeolog, iletişimci, teknisyen, tekniker ve daha bir çok meslek dalında unvanlara sahip, çalıştığımız kurumlarda mesleğini icra etmek isteyen ancak mesleğimiz dışında işlerde çalıştırılan işçileriz. Bu grubun içinde KPSS ile işe başlayanlar olduğu gibi yakın zamanda 696 sayılı KHK ile taşeron firmalardan daimi işçi kadrolarına alınan arkadaşlarımızda bulunmaktadır.

Klashaber: Üniversiteli İşçiler olarak beklentileriniz nelerdir?

Mustafa Buçan: Kamu işçilerinin mesleki ve akademik gelişimi ile birlikte imza yetkisi, görevde yükselme sınavlarına girmesi, nakil tayin gibi özlük haklarından faydalanması ve en önemlisi kamu personeli olarak görülmesi için 2009 yılından bu yana çalışmalarımız devam etmektedir. Ayrıca çalışma barışını temin etmek amacıyla da bu konu çok önemlidir. Çünkü yıllarca emek vererek diplomalarımıza kavuşmuş, aynı üniversiteden mezun olan memur arkadaşlarımızla aynı unvana sahip olmamıza rağmen mesleğimizi icra edememekteyiz. Memur arkadaşlarımız çalıştıkları kurumlarda görevde yükselme kriterlerini yerine getirerek şef, amir, müdür olabiliyorlar ama bizler maalesef görevde yükselmek yerine çaycı, odacı, temizlikçi vasıflarında çalıştırılıyoruz.

“Kamu maliyesine yük getirmiyor”

Klashaber: Bu süreçte size en çok destek veren kişi, kurum ve kuruluşlar hangileri?

Mustafa Buçan: Eski çalışma bakanımız Faruk Çelik döneminde 2014 yılında Kamu Personeli Danışma Kurulunda memuriyet ihdası kararlaştırıldı. Cumhurbaşkanımızdan (o dönem başbakanımızdı) eski Memur-sen Başkanımız (şimdiki AK Parti Ankara Milletvekilimiz Ahmet Gündoğdu) memuriyet müjdesini aldı. 2015 yılında hükümetimiz ile Memur-sen arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesinde (36/1) memuriyet ihdası maddesi imza edildi. 2016 yılı Mart ayında TBMM'de yasa teklifi olarak gündeme geldi. Ancak hızla değişen gündem, seçim süreçleri ve son olarak 15 Temmuz darbe girişimi, memuriyet yasasının meclisten geçmesini engelledi. Memuriyet ihdası için sendikalardan, siyasi partilerden destek aldığımız açıktır. Kamu maliyesine herhangi bir ilave yük getirmeyen bu sorunun bu dönem meclis çalışmalarında yer alacağına yürekten inanıyoruz.

“Sesimizi duyurmaya çalışıyoruz”

Klashaber: Kendinizi yeteri kadar ifade ettiğinize inanıyor musunuz?

Mustafa Buçan: 2009 yılından itibaren memur ve işçi sendikaları ile durumumuzu istişare ediyoruz. Ayrıca belirli aralıklarla yüce meclisimizde yaptığımız ziyaretlerde hükümet ve muhalefet ayırt etmeksizin vekillerimizle birebir görüşmeler yaptık. Yakın bir tarihte tekrar bir ziyaret programı gerçekleştireceğiz. Ulusal ve yerel gazetelerde üniversite mezunu işçilerin memur kadrolarına geçirilmeleri ilgili haberler yapıldı. Ayrıca internet sitemizde (www.universiteliisciler.com) bilgi paylaşımı yapıyoruz. Sosyal medya üzerinden #universiteliisciler etiketiyle yetkililere sesimizi duyurmaya çalışıyoruz. Motivasyonumuzu arttıran geri dönüşler alıyoruz.

Klashaber: Üniversiteli İşçiler olarak Türkiye genelinde sayınız kaç?

Mustafa Buçan:  Kamu kurumlarında daimi statüde çalışan tüm üniversite mezunlarının sayısı ile ilgili MHP İstanbul Milletvekili Sayın Arzu Erdem Hanımefendi Çalışma Bakanımızın yanıtlaması istemiyle bir soru önergesi verdi geçtiğimiz Mayıs ayında. Tam sayıyı Devlet Personel Başkanlığımız en kısa zamanda tüm kamuoyuna bildirecektir. 696 Sayılı KHK ile bize katılan dostlarımız sayımızı önemli miktarda arttırdı diyebiliriz.

“Kanun değişikliği bekliyoruz”

Klashaber: Taleplerinizle ilgili olarak kaç yıldır bekliyorsunuz?

Mustafa Buçan: 2009 yılında bir grup arkadaşımızın çalışmaları ile büyüyen platformumuz, 2014 yılındaki KPDK (Kamu Personeli Danışma Kurulu) ve 2015 yılında imzalanan 3. Dönem Toplu İş Sözleşmesi ile resmiyet kazandı. Normal koşullar altında imza edilen bir toplu sözleşme maddesi kanun hükmündedir ve derhal uygulanmalıdır. Ancak bizim memuriyet ihdasımızın gerçekleşmesi için 657 sayılı devlet memurları kanununda değişiklik yapılması gerekiyordu. Ve biz 2015 yılından bu yana bu kanun değişikliğini bekliyoruz. Ümit ederiz ki en kısa zamanda kanun değişikliği yapılır.

“Eğitim durumumuzla dalga geçiliyor”

Klashaber: Üniversiteli İşçiler Platformu olarak bir platform kurdunuz? Bundaki amacınız neydi? Yeteri kadar faydalı oluyor mu?

Mustafa Buçan: Benzer sorunları yaşayan kamu personelinin ortak bir hedefe yürümesi bakımından çok önemli bir birliktelik. Sürekli mobbinge uğrayan, eğitim durumuyla dalga geçilen, hiçbir şekilde fikrine başvurulmayan ve kendini yetersizlik hissine hapseden arkadaşlarımız grubumuza katılarak memuriyet haklarını tüm mecralarda savunmaya başladı. Kalifiye personelin mesleğine küstürülmesinin devlet dairelerinin hizmet kalitesini olumsuz etkilediği bilinen bir gerçektir.

Klashaber: Sesinizi duyurmak için ne gibi faaliyetlerde bulundunuz ve bundan sonra ki süreçte neler yapacaksınız?

Mustafa Buçan: #universiteliisciler platformu üyeleri olarak saygı ve sevgi çerçevesinde memuriyet ihdası gerçekleşene kadar hükümet ya da muhalefet ayırt etmeksizin vekillerimizle görüşmelerimizi sürdüreceğiz. Ayrıca web sitemizden (www.universiteliisciler.com) ve sosyal medyadan sesimizi duyurmaya devam edeceğiz. Ulusal ve yerel gazetelerimizin saygı değer yazarlarına ve ekiplerine ulaşmak için elimizden geleni yapıyoruz ve yapmaya da devam edeceğiz. Nitelikli personel ihtiyacının hat safhaya ulaştığı günümüzde kamu maliyesine ilave yük getirmeden bu ihtiyacı karşılamak amacıyla üniversiteli işçilerin vakit kaybedilmeden değerlendirilmesi gerektiğini ifade ediyoruz. Kamu kurumlarında hangi statüde olursa olsun kendini mesleki ve akademik olarak geliştirmiş her personel eğitim durumuna uygun kadroya geçirilmelidir. Eğitimi engellenen kamu çalışanının verimliliğini artırmak mümkün değildir. Kendi ailesinden, sevdiklerinden feragatle mesaisinden ödün vermeden alınan bu diplomalar duvarda asılı kalmasın. Artacak sorumluluklarımız ile bu günleri hatırlamaya zamanımız kalmasın.

Yorumlar (0)
banner184
12
açık
Namaz Vakti 27 Ocak 2022
İmsak 06:18
Güneş 07:41
Öğle 12:59
İkindi 15:44
Akşam 18:08
Yatsı 19:25
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 23 54
2. Konyaspor 22 45
3. Alanyaspor 23 38
4. Adana Demirspor 23 37
5. Fenerbahçe 23 37
6. Beşiktaş 23 36
7. Hatayspor 23 36
8. Başakşehir 22 34
9. Gaziantep FK 22 32
10. Sivasspor 23 31
11. Kayserispor 23 31
12. Karagümrük 23 30
13. Kasımpaşa 23 27
14. Göztepe 23 27
15. Galatasaray 23 27
16. Giresunspor 23 26
17. Antalyaspor 23 24
18. Rizespor 23 22
19. Altay 23 18
20. Ö.K Yeni Malatya 22 16
Takımlar O P
1. Ümraniye 21 45
2. Ankaragücü 21 45
3. Erzurumspor 21 38
4. Bandırmaspor 21 36
5. İstanbulspor 21 36
6. Eyüpspor 20 36
7. Samsunspor 20 33
8. Adanaspor 21 32
9. Manisa Futbol Kulübü 21 28
10. Tuzlaspor 20 27
11. Keçiörengücü 21 26
12. Gençlerbirliği 21 26
13. Boluspor 19 24
14. Kocaelispor 21 24
15. Menemen Belediyespor 21 23
16. Altınordu 21 22
17. Bursaspor 20 20
18. Denizlispor 21 19
19. Balıkesirspor 20 8
Takımlar O P
1. Manchester City 23 57
2. Liverpool 22 48
3. Chelsea 24 47
4. M. United 22 38
5. West Ham United 23 37
6. Arsenal 21 36
7. Tottenham 20 36
8. Wolverhampton Wanderers 21 34
9. Brighton 22 30
10. Leicester City 20 26
11. Aston Villa 21 26
12. Southampton 22 25
13. Crystal Palace 22 24
14. Brentford 23 23
15. Leeds United 21 22
16. Everton 20 19
17. Norwich City 22 16
18. Newcastle 21 15
19. Watford 20 14
20. Burnley 18 12
Takımlar O P
1. Real Madrid 22 50
2. Sevilla 22 46
3. Real Betis 22 40
4. Atletico Madrid 21 36
5. Barcelona 21 35
6. Real Sociedad 21 34
7. Villarreal 22 32
8. Rayo Vallecano 21 31
9. Athletic Bilbao 22 31
10. Valencia 22 29
11. Osasuna 22 28
12. Celta Vigo 22 27
13. Espanyol 22 27
14. Granada 22 24
15. Elche 22 23
16. Getafe 22 22
17. Mallorca 21 20
18. Cadiz 22 18
19. Deportivo Alaves 22 17
20. Levante 21 11

Gelişmelerden Haberdar Olun

@